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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
吴建德 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
苗 |
年 龄: |
42 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
12000 元/月 |
希望职业: |
工业/工厂类 - 品管经理/主管/品管员 |
希望职位: |
品质经理 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
熟悉冰箱塑料部件,塑料汽车配件,塑料电瓶壳体,塑料电器配件及五金冲压配件以及铝压铸部件。 |
自我评价: |
1..熟悉质量数据统计,如CPK,SPC,MSA.
2.对质量五大工具/8D报告熟悉。
3.适应性强,诚实忠厚,能 吃苦耐劳
4.能独立编制关于公司质量控制流程以及成本控制。
5.熟悉各种办公软件,简单CAD.
6.办事有条理,执行力强。
7.能独立主导6S和其它培训,IS0-9000:2015质量管理体系推行,程序文件编制,质量手册,,8D.4M1E.ISO:14000.ISO:18000以及IATF16949五大工具在企业中实际操作应用
8.能承受工作压力,为人老实,责任 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1992-9 - 1995-7 |
贵州省松桃县第二中学高中部 |
高中 |
高中 |
专业描述 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1995-9 - 1999-7 |
贵州贵阳民族学院 |
工商管理 |
大专 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2014-10 - 2014-11 |
深圳源文达企业管理学院 |
搞定深圳 |
培训课程 |
获得证书 |
ISO:9001/ISO:18000/ISO:14000/TS16949质量管理体系、环境管理体系及安全管理体系 |
内审证 |
详细描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2000-3 - 2005-3 |
广东信华塑胶有限公司 |
中外合资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) |
品质部 |
IQC |
换空间 |
工作描述 |
1.负责来料检。
2.负责供应商来料不良反馈给供应商整改。
3.统计每月各供应商来料情况汇总。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2005-4 - 2011-2 |
宁波惠通汽车部件有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
汽车摩托车及配件生产 |
品质部 |
品质部经理 |
个人原因 |
工作描述 |
1.负责维护TS-16949有效运行。
2.质量控制记录督查及编制,部件质量标准制定。
3.品管员的工作考核,供应商沟通,客户沟通。
4.按期进行对供应商和加工商进行审核。
5.处理客诉和主导.相关审核结果 整改。
6.组织内部审核工作,工作对每次发生部品发生不良原因的分析,并与相应人员进行沟通并做好改善措施和预防措施免除后患。
7.定期召开品质异常会议及部门周会、员工质量意识培训。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-4 - 2013-8 |
宁波嘉裕光电科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
家电业 |
品质部 |
品质部部长 |
语气不和 |
工作描述 |
1.主导推行ISO:9001质量管理体系和6S管理
2、新样品质量跟踪及部件质量标准制定。
3.量检器具管理。
4.按期进行对供应商和外协商进行审核。
5、主导内部、客户及第三方审核 结果汇报后不符合项整改。
6.不合格品的统计及分析改善。
7.定期召开品质异常会议及部门周会、员工质量意识培训。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013-8 - 2018-9 |
宁海县美丁模塑有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) |
品质部 |
品质部经理 |
个人原因 |
工作描述 |
1、质量部内部事务安排。
2、定期进行员工质量培训,定期召开品质部例会及培训,主导产品异常改善会议并跟踪效果。
3、统计过程不良和客诉统计并公布。
4、主导品质异常会议,客诉会议。
5、制定产品检验标准。
6、维护ISO:9000-2015有效运作。
7、对生产产品的首件进行确认审核、检验记录审核,产品试装。
8、完成上级临时安排的其它工作。 |
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